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Gabriella Afonso Casério

Gabriella Afonso CasérioPós Graduada pela Universidade Federal de São Carlos em RH e Organizações e Graduada em Psicologia pela Universidade do Sagrado Coração – USC. É membro da Sociedade Brasileira de Coaching. Colunista da revista Expert, direcionada aos associados do CIESP. Membro Investidora da Viking Aceleradora de Negócios. Atualmente é Diretora Executiva da G.Casério Consultoria em RH.

Possui atuação como docente em cursos de Graduação e Pós Graduação (Faculdade Anhanguera, Uninove, Universidade do Sagrado Coração e Fundação Getúlio Vargas) e foi Coordenadora no curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (Faculdade Anhanguera).

Atuou de 1992 a 2008 em consultorias de RH e de 2009 a 2013 foi executiva de empresas de grande porte do segmento jurídico (JBM e Mandaliti Sociedade de Advogados) e de recuperação de crédito (Paschoalotto Serviços Financeiros).

Coordenou o projeto da revista Você SA/Exame, através do qual pela 1ª vez no Brasil, uma empresa de recuperação de crédito foi vencedora do prêmio das 150 Melhores Empresas para se trabalhar (2010).


Glenda França

Glenda França

Formação em MBA de Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas, certificada pelo Disney Institute em “Disney’s Approach to Quality Service”.

Experiência de mais de 10 anos no mercado de seguros, com atuação no desenvolvimento de pessoas, em área de atendimento, comercial e gestão. Possui vivência na implantação de processos de RH como recrutamento e seleção, ambientação e treinamentos comportamentais.


Luiza França Barban

Luiza França BarbanLuiza França Barban, possui graduação em Psicologia pela PUC (Pontifícia Universidades Católica) – Campinas e MBA em Gestão de Pessoas com ênfase em estratégias pela FGV (Fundação Getúlio Vargas).

É Professional & Self Coach pelo Instituto Brasileiro de Coaching, e tem formação em PNL pela Actius Consultoria.

Atuou no segmento hospitalar e em rede hoteleira de grande porte com foco no planejamento estratégico de gestão de pessoas.

Possui experiência em programas de treinamento e desenvolvimento com foco em competências, formação de líderes, programas de trainees, estagiários e jovens aprendizes, pesquisa de clima organizacional, avaliação de desempenho.

Vivenciou atividades em Londres – Inglaterra e na Austrália.


Vania Fernandes Sil

Vania Fernandes SilGraduada em Psicologia pela Universidade do Sagrado Coração com atuação há mais de 10 anos em práticas estratégicas de Gestão de Pessoas.

Atuou em consultorias de RH, em processos de seleção e avaliação de potencial.

É especialista na análise comportamental e de perfil de equipes.

Coordenou a padronização processos de RH como Pesquisa de Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho, Gestão de Clientes, Gestão de Pessoas e desenvolveu treinamentos comportamentais em empresas de médio e grande porte.